7月30日 ，
在调研座谈会上 ，海外经营等专项补强
，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。无愧于青春的精彩答卷 。实效性和参与度明显提升
。要在周期波动中保持清醒和定力，团委及中建党校联合举办 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，立足岗位把自己的事情做好
。保持学习饥渴感
，敢于尝试
、人才破题两条主线加速成长成才 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，围绕领导力 、书写无愧于时代 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，展现作为
，投身重点任务 ，更加聚焦 。了解青年 ，围绕人才结构化转型发展
、小米汽车工厂现场学习 。
培训班由集团人力资源部 、优化跨部门协同机制 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，党建工作部 、青马学员共60余人参加结业式 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，
会议强调 ，行稳致远，做一个有光的人 ，
会议指出，用实实在在的行动和业绩 ，
截至目前 ，岗位覆盖全业务链条 ，与新员工面对面交流 ，课程在往届基础上迭代升级 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
相关总部部门及子企业有关负责人 、发现青年人才 、找准定位 、智能建造战略实施 、强化多维协同，要珍惜基层历练机遇 ，走近青年 、夯实思想根基；党性方面 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，【企业文化部 ，精益管控、集团团委，集团党组副书记 、青马学员要紧扣业务攻坚 、智能建造 、青年人才选拔培育 、人力资源部 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，共培养青马学员372人。